La CFDT n’a jamais été favorable à l’individualisation de la rémunération, préférant des augmentations collectives, pérennes et liquidables pour le calcul de la retraite. Cependant, elle ne nie pas que dans le contexte actuel, toute rémunération est bonne à prendre.
Avec son cahier revendicatif et sa méthode (revendiquer et négocier) la CFDT obtient des améliorations.
Le 16 mars reçue en Demande de Concertation Immédiate, la CFDT a présenté ses revendications:
⇒ Le déroulement de carrière des agents d’exécution, avec une insistance particulière pour les contractuels et les agents placés sur le premier niveau de la qualification B.
⇒ L’évolution du dispositif d’animation permanente des vendeurs et télévendeurs.
Sur les questions et revendications développées dans ce tract, la direction SNCF s’engage à nous fournir des réponses le 12 avril.
Les organisations syndicales ont été conviées le 28 janvier 2010 par le Directeur SNCF Proximités à une réunion « de travail » pour répondre aux questions posées par la CFDT sur « les 6 projets régionaux d’établissements monoactivité »
La CFDT obtient une augmentation de 21,50 euros de la prime de travail pour TOUS les agents de la filière commerciale voyageurs qualification A à D !
La CFDT aréaffirmé à la Direction qu’elle maintenait sa revendication du code prime 3, et que d’autres rencontres auraient lieu…
Avec la mobilisation des cheminots le 17 novembre dernier, accompagnée par une analyse juste et un cahier revendicatif pour toute la filière commerciale, la CFDT est toujours un moteur pour revendiquer et négocier pour tous !
Une première étape réussie par la CFDT vers le code prime 3.
L’évolution de la « politique instaurée par la Direction concernant la connaissance d’une ou plusieurs langues étrangères » est en débat. Un rappel nécessaire… L’indemnité de connaissance de langues a été versée dans les années 1980 pour valoriser la connaissance d’une langue étrangère et être un moyen supplémentaire incitatif pour rejoindre la filière « voyageurs ».
Cette démarche a contribué à augmenter significativement le nombre de bénéficiaires. Devant l’ampleur du phénomène, la direction est devenue de plus en plus sévère dans l’attribution de cette indemnité, laissant le soin aux Etablissements d’appliquer cette consigne de manière plus ou moins souple en fonction du climat local et de l’appréciation qui en est faite par les dirigeants locaux.
Face au refus de la direction de prendre en compte leurs revendications par la voie du dialogue social, la CFDT appelle les agents commerciaux voyageurs à manifester le 17 novembre 2009, pour contraindre les directions des activités voyageurs (SNCF Voyages et Proximités), à ouvrir de véritables négociations sur les 4 revendications nationales suivantes :
Monsieur le Directeur d’ EEV Ouest Provence, les incessantes restructurations de l’entreprise sont à l’origine d’un mal être d’une majorité de cheminots, et d’une profonde souffrance et détresse au travail.
Les cheminots de l’EEV vivent mal le démantèlement de l’entreprise, avec la mise en place de la gestion par activité. De nombreux agents nous ont fait par de leur mal être, dû entre autre à une pression constante de leurs dirigeants. Suite aux nombreuses réorganisations, de nombreux cheminots restent sur le carreau, sans aucune proposition de poste et aucun avenir.
La CFDT se félicite que la revendication concernant la revalorisation de la prime de travail au commercial soit remise sur la table par certaines Organisations Syndicales. Pour la CFDT, la reconnaissance de la pénibilité doit aussi être prise en compte. La CFDT est prête à se mobiliser pour faire avancer ces 2 dossiers, en espérant ne pas être lâchée en cours de route!!!
Cette rencontre précède le CCE du 07/07/2009 où les OS seront consultée sur le document :
‘Organisation et fonctionnement de Gares & Connexions’ Sophie BOISSARD nous fait une présentation rapide du document (voir PJ n ° 1) qui sera présenté en CCE du 07 Juillet 2009.
« Avant toute chose la CFDT tient à vous remercier pour votre confiance lors des élections professionnelles. Grâce à vous et à vos votes, la CFDT a pu retrouver deux sièges pour les réunions Délégués du Personnel à l’exécution (un titulaire et un suppléant). »
Cette réunion a débuté avec une minute de silence en mémoire de notre collègue Sébastien RABIER
