Ces emplois-repères sont venus en complément aux 58 métiers déjà reconnus et publiés en avenant du décret de loi 2008-639. Ils servent de juste compensation à des pénibilités subies par des agents. La liste de ces 6 emplois-repères devait être publiée dans un avenant au décret de loi 2008-639.
Aujourd’hui, l’entreprise a lancé une opération dite « régularisation de sommes perçues à tort » afin de reprendre l’argent déjà versé à des cheminots.
Le 12 septembre 2007, l’ensemble des Organisations Syndicales étaient reçues en table-ronde. La direction nous informait de la création d’un centre de formation au Mans destiné entre autre à faire des formations techniques initiales du Bac Pro. Une formation qui est réalisés dans les annexes du CFA-SNCF.
La CFDT avait alors demandé le maintien du CFA-SNCF avec des formations initiales décentralisées dans les annexes actuelles.
La délégation CFDT qui était venu pour faire progresser les conditions salariales des cheminots du matériel a l’impression qu’il ne sortira rien de cette réunion. Elle rejoint donc l’expression des trois OS en faveur d’une interruption de séance.
Le dossier servant de support à l’information de ce point à l’ordre du jour nous apparaît comme étant rempli de phrases pleines de mots, mais vide de sens.
On nous expose l’organisation historique telle que nous la connaissons ainsi que le fonctionnement actuel. Alors pourquoi changer ? En quoi le « modus opérandi » qui permettait à ce jour un fonctionnement harmonieux a t’il trouvé ses limites ?
La CFDT a participé à cette table ronde pour obtenir en priorité une augmentation de la prime de travail. Notre objectif est de redonner de l’attractivité à nos métiers par des mesures salariales ayant effet dès l’embauche et tout au long de la carrière
Monsieur le Directeur,
Aux élections Européennes de dimanche dernier, plus de 60 % des ouvriers n’avaient pas voté. Ils ont montré par ce geste qu’ils ne partageaient pas la vision d’avenir proposée par les institutions et les parlementaires européens.
L’exigence d’un revenu décent et une remise en cause de la répartition des richesses est aujourd’hui la première préoccupation des salariés. Ensuite vient une exigence de prise en compte des règles sociales et environnementale nécessaire à garantir des conditions de vie et de travail respectueuses de la vie.
A trop tirer sur la corde, celle-ci risque de rompre.
Avec la réforme de notre régime spécial de retraite, une esquisse de reconnaissance de la pénibilité au travail a eu lieu. Le résultat des différentes négociations ne nous convient pas et la CFDT continu son combat pour intégrer ses revendications !
L’accès à la qualification E par la VAP est une revendication des cheminots du Matériel
