La CFDT fait de la sécurisation de l’emploi et des parcours professionnels l’axe prioritaire de son action. Elle s’y est engagée activement avec comme objectif d’apporter des garanties et des droits nouveaux aux salariés en favorisant le dialogue social et la négociation à tous les niveaux pour développer, maintenir l’emploi et sécuriser les parcours professionnels. …
16 février 2013 archives
Fév 16 2013
La CFDT demande l’ouverture immédiate de négociations pour une mutuelle santé pour tous les cheminots.
« La CFDT demande l’ ouverture immédiate de négociations pour une mutuelle santé pour tous les cheminots avec une prise en charge minimum de 50% par l’entreprise » La CFDT Cheminots demande au plus vite l’ouverture de négociations pour une complémentaire santé affiliée au réseau mutualiste français, pour l’ensemble des salariés de l’entreprise, avec des …
Fév 16 2013
Nouveau concept point de vente : la CFDT empêche la Direction « d’expérimenter » de nouveaux troubles musculo-squelettiques !
Le 22 janvier, SNCF Voyages présentait aux Organisations Syndica- les représentatives son projet de « nouveau concept point de ven- te ». La CFDT accueille favorablement l’i- dée générale du projet dérivé d’un concept boutique: espaces rénovés, aérés, mais… Quelques éléments du projet méri- tent de sévères corrections : Ce projet semble adapté aux espaces …
Fév 16 2013
Les agents de l’infra au coeur de la réforme !
En convention nationale « Produire chaque chantier en toute sécurité» et cela à la suite des accidents dramatiques dont ont été victimes plusieurs de nos collègues durant l’année 2012. En effet, comment ne pas faire le lien entre l’organisation des chantiers, la baisse du niveau de sécurité, le manque d’effectifs, l’absence de GPEC, la détérioration …
Fév 16 2013
ASCT : la CFDT a négocié une assurance descente de sécurité + maladie, le contrat SAAM.
La SAAM c’est pour qui ? Le contrat SAAM existe depuis 4 ans pour les ADC, adhérents à la FGAAC/CFDT, nous l’avons décliné pour donner aux ASCT la possibilité d’être couvert financièrement dans les mêmes conditions. Le contrat SAAM s’adresse à tous les ASCT, adhérents CFDT, âgés d’au maximum 55 ans et titulaires de l’aptitude …
Fév 16 2013
RH0963 Aptitudes physiques et psychologiques
Depuis sa création en 2006, la gestion très prudente du régime de prévoyance du personnel contractuel combiné avec le comportement responsable des agents contractuels ont généré un excédent financier non négligeable. Cela a permis de mettre en place de nouvelles mesures comme : l’indemnisation à 100% du 4ème jour calendaire d’arrêt de travail pour maladie, …
Fév 16 2013
Accord Interpro la CFDT signe
La CFDT fait de la sécurisation de l’emploi et des parcours professionnels l’axe prioritaire de son action. Elle s’y est engagée activement avec comme objectif d’apporter des garanties et des droits nouveaux aux salariés en favorisant le dialogue social et la négociation à tous les niveaux pour développer, maintenir l’emploi et sécuriser les parcours professionnels. …
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