Catégorie : National

RH0963 Aptitudes physiques et psychologiques

Depuis sa création en 2006, la gestion très prudente du régime de prévoyance du personnel contractuel combiné avec le comportement responsable des agents contractuels ont généré un excédent financier non négligeable. Cela a permis de mettre en place de nouvelles mesures comme : l’indemnisation à 100% du 4ème jour calendaire d’arrêt de travail pour maladie, …

Lire la suite

FGTE La négociation Emploi en 10 points

N’en déplaise à ses détracteurs le texte de l’accord interprofessionnel mis à signature depuis vendredi soir ne brade aucun droit et en crée de nouveaux. Rapide analyse en 5 points : 1- La portabilité des droits renforcée. Les nouveaux droits renforcent la portabilité des droits : complémentaires santé, le droit à la formation avec la …

Lire la suite

Communiqué de presse n°11-2012 du 16 octobre 2012

La CFDT Cheminots mobilise ses équipes pour une journée de grève unitaire le 25 octobre 2012 Après avoir consulté ses structures syndicales, l’Union Fédérale des Cheminots CFDT annonce qu’elle ne signera pas l’accord salarial 2012. Elle considère qu’avec un taux d’inflation supérieur à 2%, les propositions de l’EPIC SNCF limitant l’augmentation générale des salaires à …

Lire la suite

Négociation Du RH0881- Congés pour soins.

Le 27 juin 2012, lors de la négociation sur le nouvel Accord Collectif RH0881 en faveur de l’Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes (mixité), ont été obtenus les éléments suivants grâce à l’action de la délégation CFDT : CONGES SUPPLEMENTAIRES AVEC SOLDE : CONGES POUR SOINS A ENFANT, CONJOINT, ASCENDANT SOUS LE MÊME …

Lire la suite

Tract CFDT sur le TGV low cost ASPARTAM

Depuis l’annonce en mars de la création de ce modèle économique de trains « low-cost », la CFDT n’a cessé d’apporter son analyse et ses pro- positions sur ce dossier. Notre abstention lors du vote en CCE alors que l’ensemble des autres OS ont voté contre, a permis de légitimer un dialogue social constructif, avec …

Lire la suite

Remboursement journée de carence

Voici la décision officielle de la Direction SNCF concernant le jugement du tribunal de Grande Instance sur la mise en place de la journée de carence. Les journées prélevées à ce titre seront remboursées sur la paie d’octobre. Lire le courrier

Quel avenir pour le FRET

Telle est la question que se pose la CFDT et transcrite dans les faits lors du CCE du 20 juin 2012, par son engagement dans la démarche unitaire du dépôt d’un Droit d‘Alerte Economique. Une première dans l’histoire de la SNCF ! Tract Avenir du Fret

Infos Nationales HSCT

Journée de carence pour arrêt de maladie La Loi de finances pour 2012 a instauré une journée de carence pour les agents relevant du régime spécial de la SNCF (CPR) qui se trouvent en arrêt de travail pour maladie. Cette nouvelle mesure s’appliquera pour tous les arrêts de travail débutant à partir du 1er février …

Lire la suite

400€ de Dividende grâce à la CFDT !

Le dividende salarial est un système de prime uniforme mis en place de manière   unilatérale   par   l’entreprise   au   titre  des  bénéfices  de  l’année  écoulée. Il a été mis en place en 2008 (sur les résultats 2007) et constitue pour les cheminots le pendant du dividende ponctionné   par   l’Etat …

Lire la suite

Licenciement d’un travailleur Handicapé HONTEUX !

Alors même que l’encre ayant servi à paraphé l’accord d’entreprise concernant l’emploi des travailleurs handicapés pour la période 2012-2015 n’est pas sèche, la SNCF procède au licenciement d’un jeune travailleur handicapé pour «Insuffisance Professionnelle». « La CFDT juge cette décision inadmissible ! » Lire le Tract

Lire plus