Cette réunion roulement a eu pour but de traiter les roulements 478 et 100 remis en séance lors de la dernière réunion. Les roulements 120, 173 et 174 n’ont pas subit de modification puisque validés depuis le 16 juin.
Il s’agit de la seconde réunion sur le sujet. L’objectif est d’élaborer le document qui servira de base pour la rédaction du cahier des charges. Les résultats des évaluations des formations initiales des attachés opérateurs SEG sont inquiétants du fait d’un fort taux d’échecs et de résultats globalement médiocres. La direction veut
donc revoir la formation pour améliorer la situation.
Qui est concerné ?
- Les aiguilleurs, les agents circulation, les chefs circulation. Les horairistes (BHL/BHR). Les agents des COGC Soit environ 14400 agents
Nous vous rappelons aussi que la prochaine réunion des délégués du personnel se tiendra a Marseille le 24 Juin. Comme nous vous l’avons dis dans notre précédent compte rendu, n’hésitez pas à nous faire passer vos questions.
Concernant la prime de travail, lors de la Table Ronde Pénibilité du 12mars 2008, la Direction avait porté sa revalorisation de 7,50€ à 12,50€ etavait annoncé une mesure de même nature au 1er janvier 2009.La Direction, accorde donc 5€ d’augmentation au 1er juillet. Nousn’avions pas la même lecture que la Direction sur la notion de « mesure demême nature » et nous attendions une majoration de 12,50€ à minima!
Pour la CFDT, la Sureté a toujours été un sujet majeur, elle doit avoir sa place dans l’élaboration des stratégies. Les chiffres de l’année 2008 indiquent une très légère hausse des actes délic-tueux en général avec toutefois une hausse significative des atteintes aux agents et des actes de malveillance. Environ un agent Suge sur cinq a subi des atteintes en 2008 et dans le même temps et pour la première fois depuis de nombreuses années le cadre d’organisation a diminué. Concrètement l’entreprise se satisfait-elle de ces chiffres ?
La CFDT met un terme à un siècle d’hégémonie de la CGT
Après les élections du 4 juin dernier au résultat historique pour le SNTU CFDT et pour la RTM, c’est logiquement que la CFDT obtient la gestion du Comité d’Entreprise aujourd’hui 17 juin.Pour la première fois dans cette entreprise de 3200 salariés, les organisations syndicales se présentaient aux élections professionnelles dans le cadre de la nouvelle loi sur la représentativité. Avec plus 28% des voix la CFDT devient la première organisation devant la CGT avec 3 points de mieux.
Les agents de sécurité qui travaillent à la gare ST Charles de Marseille, pour la Société i2s et qui a comme principal client, la SNCF, sont en arrêts de travail depuis maintenant plus de 10 jours, car leur employeur n’a toujours pas payé leur salaire du mois de mai.
Le 27 mai s’est tenue à Miramas une réunion sur le parcours « pro » avec les représentants de la direction de l’ET PACA, de l’UT PACA et de trois délégations syndicales CFDT/FGAAC, CGT et FO. Sud-Rail n’a pas fait le déplacement bien qu’il ait été convié à cette réunion aux dires de la direction. En préambule, cette dernière a circonscrit la discussion au seul parcours « pro » des ADC d’Avi/Mas.
La commission de notation « agents de conduite » de l’exercice 2009/2010 s’est réunie le 5 juin dernier. Mr Bulté Directeur adjoint de la DFSE a présidé la réunion. Quatre délégations CFDT/FGAAC, CGT, FO, Sud Rail représentaient les salariés. Pour mémoire, les ADC promus lors de cette notation au 1er avril 2009 percevront le rétroactif sur la solde de juillet. La CFDT/FGAAC tient dans ses panneaux les listings « récapitulatifs
