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Déc 13 2012

Compte Rendu des DP de l’EEV PA du 13 décembre 2012

• GESTION DE CARRIERE
La CFDT demande si aux yeux de notre direction il existe des écarts de considération, entre manager (DPX) et manager opérationnel (tel Chef d’Escale), privilégiant un meilleur plan de carrière à cette première catégorie d’agents de maitrise.
La direction affirme qu’il n’existe pas de poste de maitrise plus gratifiant l’un que l’autre, et qu’aucune directive nationale n’incite à mieux noter les DPX. Pourtant…

• ESCALE ORANGE
La CFDT souhaite savoir comment les agents d’escale d’Orange vont récupérer le temps travaillé en plus dans leur roulement actuel (temps non comptabilisé dans leur compteur TQ ni payé) ?

Lire le compte rendu

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