CFDT Cheminots PACA

Dérogeant à toutes les habitudes, cette table ronde s’est tenue sans que les organisations syndicales représentatives n’aient été préalablement reçues en bilatérales préparatoires. Pas étonnant donc que la Direction ait fait le service minimum en matière de propositions salariales. À l’issue d’une mécanique bien rodée, ponctuée de déclarations, de cours d’économie, de crispation, la direction …

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Dans le cadre de la mise en œuvre du Groupe Public Ferroviaire, la CGT et Sud ont dénoncé, vendredi 1 juin, le protocole signé par la CFDT et l’UNSA, relatif : à la gestion de la période transitoire au recours au vote électronique
aux instances représentatives du personnel. Lire le Tract

Historique, est-ce un tournant dans le nouveau Groupe Public Ferroviaire ? Alors qu’on devrait connaître le résultat dans les prochaines heures au Comité Central d’Entreprise (CCE), un avis positif unanime a été rendu par les membres du CE de SNCF Réseau (CFDT-UNSA et CFE-CGC). Lire le tract Light Lire le trat complet

En 2014, la CFDT a renégocié les accords Maintien de salaire et Prévoyance qui existaient depuis 2006. Une mutuelle Frais de santé a été rajoutée.
Finalement, toutes les Organisations Syndicales représentatives de la SNCF ont signé ces accords. La CFDT s’est pleinement investie tout au long de ces négociations.

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La loie du 09 mai 2014 permet à tous les salariés, avec l’accord de leur employeur et sous certaines conditions, de renoncer à des jours de repos au bénéfice d’un autre salarié de l’entreprise ayant un enfant gravement malade. Cette loi pose le principe, offre un cadre et des garanties minimales et il revient aux …

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Après plusieurs rounds de négociations et après avoir consolidé le champ d’application et obtenu les garanties nécessaires, la CFDT a signé le 4 mai 2015 le champ d’application qui dessinera le périmètre et déterminera donc les entreprises auxquelles s’appliquera la future convention collective nationale ferroviaire.

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Titres restaurants pour tous à la SNCF c’est possible la CFDT obtient leur mise en place au CE-GI Site étoile du Nord. Pour ou contre l’expérimentation des titres-restaurant à la SNCF ? Voici la question à laquelle ont dû répondre les élus CFDT du CE-GI. Le résultat est sans appel : c’est un grand OUI …

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Les excellents résultats de OUIGO en 2014 conduisent à récompenser les agents par l’octroi d’une gratification exceptionnelle. Sous la pression de la CFDT, la Direction OUI- GO a pris la décision de récompenser les entités opérationnelles contribuant significativement à la production OUIGO. Cette gratification exceptionnelle complète ain- si le dispositif national « La Prime » …

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